Новый отчет о доходах показывает, насколько высокими были в последнее время зарплаты в австрийской общественной телерадиокомпании ORF. Новые правила прозрачности вступят в силу в 2024 году.

 

Счетная палата недавно изучила средние доходы в публичных компаниях и учреждениях и опубликовала их на своем веб-сайте. Там же можно увидеть зарплаты сотрудников общественного телевидения. Почти 3 000 сотрудников ORF в 2022 году заработали в среднем по 91 400 евро.

В частности, это означает: среднестатистический сотрудник ORF получал на свой счет более 6 528 евро брутто 14 раз в год. Годом ранее она составляла 6 100 евро – 7-процентное увеличение зарплаты. В среднем мужчинам (6 914 евро) в ORF платят даже лучше, чем женщинам (6 021 евро). Хотя министр СМИ объявил о масштабных ограничениях для ORF, по данным Счетной палаты, ORF создал почти 13 новых штатных должностей в компании цифрового и телетекста всего за двенадцать месяцев. Средний доход там: около 4 580 евро брутто.

Естественно, зарплаты на уровне менеджмента (включая генеральных и земельных директоров) были значительно выше. 14 сотрудников высшего руководства получают в среднем 21 018 евро брутто в месяц. Директор ORF Роланд Вайсманн уже сам обнародовал свою зарплату: его зарплата составляет 380 000 евро в год, что составляет около 27 000 евро брутто в месяц — больше, чем у федерального канцлера. Абсолютным лидером по доходам считается менеджер ORF Пиус Штробль.

С наступлением нового года изменится и форма финансирования общественного вещателя. Как подробно сообщалось, сбор с домохозяйств заменяет старую плату GIS. В будущем каждый местный житель должен будет ежегодно вносить в бюджет ORF около 184 евро. ORF, со своей стороны, договорился с министром СМИ о пакете мер по экономии и новых правилах прозрачности. Получатели зарплат выше 170 000 евро в год (ожидается, что около 50 сотрудников будут соответствовать этому критерию) будут названы в отчете (аналогично отчету BBC) в будущем.

Тот факт, что менеджеры ORF и их доходы будут обнародованы в будущем, «вызывает не только радость», сказал Вайсманн. Но он считает: «Прозрачность хороша для публичной компании». Он надеется: «Это не должно привести к дискуссии о зависти». А вот профсоюз его компании, который подал в суд против нового требования о раскрытии информации, не так уж и спокоен по этому поводу.

austria-today.at